杨女士
文员,人事专员,人事经理,行政助理
2023.07.04更新
27岁|
本科|
3-5年经验
单位名称：科锐福克斯,担任职位：猎头顾问,工作时间：2022-01-07--2023-08-07,工作描述：( 1 ) 根据客户 ( 抖音电商，拼多多，小红书，美团，得物，快手，哔哩哔哩，阿里等) 委托的招聘项目，与
客户充分沟通，分析职位需求。
( 2) 根据客户需求，通过各种渠道 ( 脉脉，猎聘，智联，前程无忧) 进行人才搜寻与联系， ( 3) 根据与人选的沟通及客户的需求和特点，推荐合适的候选人
( 4) 协调安排客户与人选的面试，及时解决面试过程中遇到的问题
( 5) 协调薪酬谈判和录用通知书的签署并根据客户要求进行候选人的详细背景调查
名英(上海)人力资源有限公司 |HR
科锐福克斯 |猎头顾问
( 6) 保持人选入职前中后期的粘性
( 7 ) 与客户人选保持良好的关系，了解熟悉人才市场动态， 寻找和挖掘业务信息， 进行业务拓展 。,单位名称：名英（上海）人力资源有限公司,担任职位：HR,工作时间：2022-08-18--至 今,工作描述：主要职责：
1，招聘半导体 ，新能源 ，高科技方向的猎头顾问 ，每月安排10个面试。
2，员工录用，离职，调动手续的办理
3，与甲方公司签订的合同打印，盖章并邮寄。
4，员工社保，公积金的缴纳和补充公积金的退出。
5，员工考勤统计和绩效统计。
6，员工各项费用报销
7，其它城市办公室生活用品的采购,单位名称：上海链家,担任职位：经纪人,工作时间：2018-12-16--2022-01-07,工作描述：.01 上海链家 |经纪人
个人:(1)租赁获客,根据客户需求匹配房源,形成线下带看,带看过程中介绍小区环境,周边配套设施以及房源的 优 势和劣势,谈判翰旋促成成交以及后期客户业主间的维护 (2)买卖获客,了解客户购房资质,挖掘客户需求,根据客户需求匹配房源,形成线上线下带看,带看中介绍小区环 境,周边配套设施以及教育,梳理客户买房流程以及市场政策分析,谈判整旋促成成交以及后期的流程跟进 (3)业主维护:了解业主的卖房原因以及一个急迫程度,根据市场政策合理的给到业主一个快速成交价,通过实勘, 维 护,证件以及房源评价打造一套优质的房源,通过面访,带看, 陪看以及推广房源增加业主粘性 。 (4)门店品质官:主要负责门店小伙伴的个人仪容仪表, 门店的于净整洁卫生,业主的标准维护,客户的标准带看, 打造最优质的服务
团队:负责团队的人员规模,完善团队的内部合作,老人带新人一对一模式,组织培训提升新人的跟客能力和开单 技能以及转化比,提升服务质量,增加客户业主的粘性, 团队目标的拆解,租赁买卖之间合作,与租客业主建立长期 稳定的关系,通过介绍,拓展房源和客源 。,
车工/铣工
2024.08.08更新
