于先生
生产管理
2025.09.27更新
48岁|
高中以下|
10年以上经验
单位名称:江苏阳光集团,担任职位:生产管理,工作时间:2006-05--至 今,工作描述: 个人简历
于继彬,男,48岁,职业,服装生产与管理,
联系电话:13771584565
电子邮箱:898815623@qq.com
江阴市,新桥镇,新民路,水城花园177号10幢302室
生产总监/厂长、生产运营经理、质量管理经理。
/个人总结
拥有超过28年职业装行业资深经验的生产运营与质量管理专家。深耕于大型服装集团(海澜集团、江苏阳光集团),精通职业装从生产计划、现场管理到质量全流程管控的核心环节。尤其参与职业装招标项目的制作统筹与管理,品质管控,确保项目高效、高质量交付。具备丰富的团队领导经验,曾成功外派担任分公司生产与质量管理负责人,证明出色的跨区域管理能力和解决复杂问题的能力。追求卓越运营,致力于通过精益管理、流程优化与严格品控,持续提升生产效率、产品质量与客户满意度。
个人简历
于继彬,男,48岁,职业,服装生产与管理,
联系电话:13771584565
电子邮箱:898815623@qq.com
江阴市,新桥镇,新民路,水城花园177号10幢302室
生产总监/厂长、生产运营经理、质量管理经理。
工作经历
阳光集团, 2006年 - 至今
职务:从组长到班上生产运营与质量管理。2006阳光集团与日本青山株式会社合作,成立了一条专业生产青山公司服装生产线专线SPA。当时青山服饰在国内的质量要求,制作标准化,成衣外观视觉效果都要有统一的标准,的日常运营管理,包括生产计划制定与执行、产能平衡、物料控制、进度跟踪、成本管控及效率提升。生产管理5S化,
质量体系构建与管控:建立并维护完善的质量管理体系,制定严格的质量标准、检验规程。主导质量问题的分析、纠正与预防措施,持续降低产品不良率。
职业装招标项目管理:核心优势:参与中国银行总行招标制作,招商银行总行招标,茅台总部招标等等,负责职业装招标项目的制作管理全流程。深入理解招标文件要求,精准组织技术评审、样衣制作与确认、生产资源调配(人、机、料、法)、风险管控、工期保障,确保项目高标准、准时交付,满足客户招标合同条款。
团队建设与领导:组建、培训和管理高效的生产与质检团队,明确职责分工,提升团队技能与执行力,营造积极安全的工作环境。
2022年阳光集团与当地政府合作开发年生产50万套职业装生产基地,2022年 - 2024年△ 外派阳光(河南)科技有限公司
职务:质量管理总监,生产管理,
异地工厂筹建/运营管理:** 全面负责河南分公司生产部门的组建、团队搭建、生产体系导入及日常运营管理。标准化落地:确保集团总部统一的生产标准、工艺流程及质量管理体系在新工厂的有效贯彻与执行。
本地化团队培养:成功培养本地化管理团队和核心骨干,提升整体运营能力。跨区域协作:高效协调河南工厂与集团总部资源,保障供应链顺畅与生产任务达成。问题解决与持续改进:快速响应并解决外派期间遇到的各类生产、质量及管理挑战,推动本地化持续改进。
海澜集团有限公司2003年 - 2005年职务: 班组长参与服装生产线管理工作,学习并实践大规模标准化生产流程。
负责所辖班组/区域的生产任务执行、现场管理、人员协调及初步质量控制。
生产运营管理:生产计划与排程 | 产能规划与平衡 | 精益生产 (5S, ) | 现场管理 | 成本控制 | 效率提升 | 供应链协调 | 生产安全管理。
质量管理:全面质量管理,质量控制体系建立与维护 | 质量标准制定 (国标/行标/企标/客标) | 质量检验流程 ,质量数据分析与改进 ,质量问题解决 ,
职业装专项:招标项目制作管理** | 技术评审与样衣管理 | 项目风险管控 | 工期管理 | 大货生产组织与交付 | 职业装工艺与标准精通
,团队管理,团队建设与培训 | 绩效管理 | 跨部门沟通与协作 领导力。,